Конкретные результаты
после внедрения организационной структуры в бизнес
Задачи выполняются ровно в срок
и с 1-го раза. Нет простоев, ключевые показатели растут, а расходы снижаются
У каждого сотрудника есть прописанные обязаности, которые он знает и выполняет
Бизнес- процессы ускорятся в 2-3 раза
Экономия времени и сокращение расходов
Операционные задачи делегированы подчиненным, что освобождает Вам время и экономит силы
Вы занимаетесь только стратегией
Вы в любой момент можете оценить текущую ситуацию и выявить “узкие места”, которые тормозят развитие
Полный контроль над бизнесом
Каждый новичок понимает, что может по-строить успешную карьеру внутри компа-
нии, и работает эффективно многие годы
Нет текучки кадров и незаменимых игроков
Сотрудники сами решают форс-мажоры и “тушат пожары”, так как мотивированы работать на результат
Самостоятельность и системность
Задачи выполняются ровно в срок
и с 1-го раза. Нет простоев, ключе-
вые показатели растут, а расходы снижаются
Каждый новичок понимает, что мо-
жет построить успешную карьеру
внутри компании и работает эффек-
тивно многие годы
Операционные задачи делегирова-
ны подчиненным, что освобождает
Вам время и экономит силы